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地址:深圳市龙华新区

深圳一卡易科技股份有限公司成立于20069月,公司坐落于深圳市龙华新区,于20143月在新三板挂牌上市(股票代码:******),成为中国第一个,也是唯一一个挂牌上市的会员营销系统服务商。国家高新技术企业、软件企业,致力于互联网在线服务平台、在线移动支付、会员管理软件开发。公司每年效益呈现50%增长,全体研发人?#38381;?#20844;司比例30%以上,?#21496;?/span>26岁的年轻化的团队,公司经过10年逐步积累,在中小商户会员管理软件细分市场排名第一位。

20155月,获得恒宝股份(股票代码:0021041.53亿战略入股。未来,一卡易将其在会员营销领域的营销、研发优势与恒宝股份在金融、通信、税务、交通、保险、安全、市政建设等领域的资源优?#24179;?#21512;起来,强强联合共同打造“互联网+?#20445;?#20026;中小微企业提供更便捷、更全面、更高效会员营销系统和服务。

截至目前,一卡易会员管理系统累计服务超过3.3万家企业,13万多家门店,商户会员超过3000万,其坚如磐石的技术?#20998;?#20026;每一位商家提供全面的安全保障.

部分资质:

u 国家级高新技术企业

深圳市软件行业协会 会员单位、双软?#29616;?#20225;业

u ?#30340;?#21807;一微软官方正式合作伙伴

u ?#30340;?#21807;一通过人民银行安全测试?#29616;?

?#30340;?#21807;一同时获得支付宝/微信/百度钱包/拉卡拉全国一级合作伙伴

一、 导向与招聘人数:

1、 管培生15人:补充公司原有的管理人才断层,从零开?#21363;?#22791;具有一卡易价值观的管理人才

2、 研发人员15人:从专业对口的角度引进研发中心各部门补充3个人为原则。

3、 职能岗8人,支撑岗位每个部门补充1-2个储备.

二、 要求

1、 管培生:

u 本科以上学历,专业不限,优先工商管理、营销管理、信息管理、财务管理、中文等专业

u 注重事业心、责任?#23567;?#39046;导力、学习力、沟通能力、分析能力

2、 研发人员:依据研发中心要求

3、 职能岗:

人资岗1人:大专以上学历,人力资源相关专业基本功扎实,沟通表达能力优秀,计算机基本操作熟悉、学习能力强。

财务岗1人:本科以上财务类专业,性格开朗的。

市场岗1人:本科,平面设计或新闻类、营销类专业均可,有一些专业关联?#23548;?#32463;历

客服岗5人:大专以上计算机相关专业,性格开朗。

三、 薪资福利待遇与发展轨迹:

1、 管培生薪资:实习期(毕业报到前三个月)4500,转正4******

2、 研发岗:实习期(毕业报到前三个月)5******,转正6******

3、 职能岗:试用期(毕业报到前三个月)4000,转正5******

4、 福利:实习期住宿自己解决,转正后提供每月500元住房补贴,与工资合并发放。

5、 保险:入职购买五险一金,五天八小时工作制。

6、 成立部门专门11引导人员,校招生转正,每位导师可以获得1000元奖励,部门负责人奖励500元。

7、 管培生职业轨迹:实习生-专员岗-助理主管-主管-经理-总监

8、 研发岗职业轨迹:实习生-助理工程师-工程师-高级工程师-总监

9、 职能岗职业轨迹:实习生-专员(或技术员)-主管(或工程师)-经理-总监

四、 实施内容:

110月完成简历筛选、面试(或?#38469;裕?#27807;通、录用意向。

220173月份办理调深圳户籍申报,并申报深圳市人事局接受应届毕业生人才引进?#20013;?/span>

320173月开始?#25165;?#23454;习,各部门轮岗两周.

420177月正式人事局报到入职,并办理落户.

520177-10月每月最少进行1次高层与校招生的沟通会议、每周1次的人事沟通会议、每月1次的部门沟通会议.

6、培训与帮扶:

人事部:EAP(意志力、压力管理、阳光心态、健康、情绪管理方面)

u 培训部:产品线的知识?#21344;?

u 市场部:市场分析与动态分享

u 总经办:产?#20998;?#35782;与沟通谈心。

人事部:MTP(基本职场原则、时间管理、计划意识、预算意识、目标导向等


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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
  • 所在地区:广东-深圳市
工作地址
  • 地址:深圳市龙华新区
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